We,来自世界各地的国家，命运的聚集在一起，就像许多不同来源的小河因重力流入大海，组成了母鸡的大家庭维康.
本着提升团队协作能力和执行能力的初衷，深化这员工的爱心为了工作和奉献，广东母鸡维康公司开展了为期2天的持久团体-建筑活动在里面“传奇营”位于东莞市望牛墩镇。来自公司各部门的四十八名同事参加了本次活动是事件。
抓住春天的尾巴，我们出发于这旅行 乘巴士只是为了A令人兴奋预约。每个人曾是着急又期待，着急它是未知因素，并期待它是精彩的部分。到达营地，放好行李，大家立即排好队，等待教官的指挥。保持军姿，听从指挥”l向前看，向右转，休息，原地踏步”，让我们想起了学生时代的军训生活。
然后we按照分队排列，有是《鹰队》《消灭》-全部队”、“刀队”、“狼队”。各队参赛d by喊英口号,到查看哪个团队 做到了更多的一致地并大声地。操场上的声浪越来越高。为了团队荣誉,每个成员都喊道他们尽可能大声，完美地展现了面“母鸡维康人”，自信、昂扬、向上。进入“神笔”区域后，各队立即应该练习写首先进行迭代红纸上写上公司名称，然后,队旗上有球队的名字。听起来ed容易，但是它曾是n'让几个人控笔写字不容易中国文字 结构复杂的通过拉动电线s. 因为我的ir力量s 是所写的字符不一致结果又歪又难看。幸运的是，通过团队的齐心协力，所有组比较顺利地完成了任务。
难度为下列的游戏s 曾是升级了，其中会测试主要是团队的合作和执行能力。首先曾是“雷阵”，分为四轮。经过回避隐藏的雷区，走12步到达出口。第一轮没有队伍成功，因为有的在第三排踩到了地雷，甚至第一步就中了地雷，不幸“牺牲”d”。“老鹰”第二轮成功突围，他们透露这战术说谎d在掌握规则和积累经验中（观察前队的脚步）。这个游戏的智慧曾是不重蹈覆辙，加强团队间的合作会员，善于应对未知和挑战，完成使命坚决地.
后中午休息，我们继续迎接挑战s和更好的精神s下午。伴随着音乐，军事我导师灵活有节奏地示范杯舞,我们也跟着他的动作学习。部分会员是擅长学习新鲜事物, so他们跳舞d 杯子非常很久之后的做法一会儿。然而，一些 不能't跟上全面的速度，所以当团队曾是一起练习，声音嘈杂刺耳出来了, 麦英 an 节奏明显不一致。但整体来说，团队的荣誉曾是比......高那个人的。强er应该帮助较弱者to共同进步。By循序渐进的练习s互相帮助，统一的团队杯舞展现在教练面前。他直言这是一种视听享受。
然后来了游戏“河内塔”。游戏需要d将所有 5 个不同大小的圆盘从 A 点移动到 C 点，并且在此过程中较大的圆盘不能压在较小的圆盘上。“狼”是最快的结束游戏在所有 3 轮比赛中， 哪个曾是真的很棒。他们发现了成功的游戏前的路径并模拟一次。比赛过程中，ir分工明确，每一步都一丝不苟。它can可以看出这个团队的成员通常都做好自己的工作最好的时候 at一度。O其他团队成员应该将来可以从他们身上学到很多东西。正所谓“有福同享”和 共患难”、“消灭-全部“ 没有按时完成任务, so 所有成员均受到处罚去做p雷斯一起努力，他们也会从这次失败中吸取教训。
当晚的亮点曾是《走人生路》。在我们的一生中，我们会遇到很多困难和挫折，or 大的, or小的。在家人和朋友的关心和帮助下，我们才能走得更远。在这条模拟的“人生之路”上，我们曾经蒙住眼睛, 什么到做的是牵着同伴的手，继续前行和克服这共渡难关, 相信彼此给予的力量会最终帮助我们到达目的地。这部分淋漓尽致地体现d那种和谐信任的关系曾是合作的基础。通过is模拟，将会员可以变得亲近r相互信任、相互依赖的合作伙伴，可以增强英团队的协作，在工作中也是如此。
第二天同样充满挑战和令人兴奋。在日常工作中，我们处于不同的层级，层级之间的沟通非常重要。“简单任务”模拟高、中、基本的团队成员可以共同实现目标。A、B、C、D、E 五个级别 had传递信息通过票据，逐级，并且不能't跨层级沟通，形成垂直金字塔型沟通- 阳离子模型。这游戏要求d领导干部在工作中要洞察大局、明确部署ot任务;中层员工要明确自己的职责，发挥承上启下的作用上和下属;基层员工必须按照指示，认真完成分配的任务，并向上级领导反馈情况呃。这四支球队均未晋级。看起来，似乎ed公司内部沟通仍需ed未来要加强很多。
然后，我们开始 这 匹配“盲方”。和指挥员口头指示后，各小队成员戴上眼罩，围起一根绳子，围成一个正方形。在此过程中，成员的执行能力和理解能力曾是特别重要。例如，指挥官t老的成员们转动没错，但是成员们去反方向，如何可以他们完成任务了吗？这“刀“ 和这“消灭一切” 在本次比赛中表现出色，获得前两名职位。原因曾是很简单，就是指挥官的制成非常明确的指示，团队成员ad执行力强。
下午，我们参与到游戏被称为”过河喜欢怪物”。每队12人应该只用8只脚和6只手，会考验大家的创造力。“老鹰”并没有拿出符合要求的姿势ed比赛前遵守规则。他们在挑战中失败了三次为了开始英没有事先检查就仓促行事，导致体力损失很大。因此，创新、执行、协作缺一不可。
终极挑战终于是来了，“B缺少Hole”——所有成员必须在规定时间内通过“黑洞”，并且他们不被允许在运送人员的过程中触摸设定的红绳框架线。一旦上线触碰，他们w应该一切重新开始。此外，我们所有人哈d接受严厉的俯卧撑处罚如果我们没能通过比赛。此时，四支队伍重聚母鸡队维康家庭。A 首席指挥官被要求带领我们完成t他的最后任务。研发部刘永成自荐，经全体成员一致选举当选。备战期间，他召集了之前四支球队的队长，商讨对策，制定了应对方案。通过时间在40分钟以内。在场的成员都觉得时间可能不够，但还是要相信这个决定。因为这么多成员都是 不同的身高和身材， 这十分的伤脑筋安排的时候序列。考虑- 第一个通过的人响铃哈d对面没有同伴，娇小的女孩应该先发送。一开始，这个策略做了工作，但是因为有成员在比赛过程中说话，交通英会员触碰这线， 我们的一般的指挥官多次受到处罚直到筋疲力尽，大约成员们都很担心。规则就是规则，我们必须遵守。假设w仅电子关注人类情感的存在规则是没有意义的。没有规则，我们就会in 一团糟。
在一次又一次的失败和总结经验中，我们d看到了每个人对整个团队的奉献:th奥塞 谁坚强 帮助运输其他会员at前方。精致的女孩s 是负责观察线是否被触碰. 一些可能正在祈祷, 其他的，关注事态的发展法庭，或者记在头脑这成功的经验。”更多的手产生更强烈的火焰”。S团队的力量是巨大的。和在指挥官的带领下，全体成员齐心协力，在40分钟内完成了这次艰巨的挑战， 哪个太不可思议了。比赛结束后，大家鼓掌欢呼，存在为自己和团队感到自豪。最后的感恩环节，成员们一一握手、拥抱，用实际行动表达了感恩之情。无论我在这个团队中 活动或 in在过去和今后的工作中，我们都会真诚地对待和帮助每一位同事.
这两天的持久 团队建设活动y给我们留下了深刻的印象。我们感动过，疲惫过，笑过，压力过过。总之，一群人只要和睦相处、齐心协力，总能成就伟大的事业。过去有离开，请大家共同珍惜现在，把握未来，共创亨氏更加辉煌的未来维康!
发布时间：2022年6月16日